试用期被“套路”？
“说好 3 个月转正，结果拖到 5 个月还辞退我，合法吗？”“试用期工资只有正式 50%，能不能告？”——别再被公司“试用”白嫖！今天用 1 张清单、4 组模板，手把手教你锁定“违法试用期”证据，仲裁胜诉率 90%+，建议直接抄作业。
试用期
感情不是‘试用期’：从阿胜阿兰看透关系中的安全感与边界感
你是否也曾经历过这样的挣扎——明明付出了真心，却感觉对方始终有所保留，仿佛这段关系只是一场无期限的‘试用期’？阿兰的选择告诉我们：‘通透不等于无底线’。当回应缺席、边界模糊，安全感便一点点漏气。她说：‘自我保护比勉强维持更重要。’这不是失败，而是一种清醒。感情不是商业谈判，不能只算成本收益；那些走得远的关系，靠的是日常的尊重与陪伴，而非流量与人设。今天，我们透过一段网红情侣的故事，探讨如何识别关系中的危险信号，学会在爱中保护自己。因为真正的安全感，不是甜言蜜语，而是对方愿意为你调整行为。
如何避开试用期的“坑”？律师支招
“公司拖欠工资怎么办？”“没签合同能维权吗？”“退休后打工受伤算工伤吗？”……10月22日15时，由新法治报社和省律师协会主办的第854期“公益律师进社区”活动，携手南昌市红谷滩区司法局开展劳动权益保障专题直播普法。江西听讼律师事务所主任王惠与南昌县劳动人事争
体制内 “试用期” 会被淘汰吗？这些坑千万别踩！
说起体制内工作，很多人第一反应是 “铁饭碗”，觉得只要考上了就一劳永逸，试用期不过是走个过场。但事实真的如此吗？体制内的 “试用期” 到底会不会被淘汰？今天就用大白话跟大家掰扯清楚，哪些情况真的可能让你在试用期栽跟头。
“试用期”约定知多少？
作为一名职场人，签订劳动合同是一个重要环节。当您拿到崭新的劳动合同，是不是常常会看到要约定各种“期”？弄清这些“期”是怎么回事，直接关系到自身合法权益。今天，我们先来说“试用期”，这个“期”每个职场人都会碰到哦！
从入职到离职全流程：《用工合规手册》让你避开99%的劳动纠纷
张总，一个充满激情的技术创业者，最近却因为一名离职员工的仲裁申请而焦头烂额。他以为凭着口头约定和兄弟情义就能管好团队，结果却面临着未签劳动合同的双倍工资和被认定为违法解除的赔偿金的巨额索赔。这，是无数微小企业主的真实写照。
试用期避坑指南，这10件事千万不要做
试用期是职场新人的“关键考察期”，短短几个月内留下的印象至关重要。要想顺利通关，以下十件事千万不要做：
被公司拿捏了？3步教你扭转乾坤，拿回主动权！
职场上谁没遇过糟心事儿？公司没打招呼就给你降薪，说“业务调整没办法”；天天加班到半夜，问加班费就说“这是自愿奉献”；甚至拿“不签就辞退”逼你签不合理的协议……很多人一想到要还房贷、养家人，只能咬着牙忍。但2025年真不一样了，劳动政策越来越偏向咱们劳动者，只要
【普法小贴士】试用期长短、工资，用人单位能随意定吗？
根据《劳动合同法》的规定，试用期最长不得超过六个月。劳动合同的期限与试用期的期限有着直接的关系，劳动合同期限的长短决定了试用期期限的长短，试用期可以短于法律的规定，但不能超过法律规定的期限。约定试用期超过法定试用期期间的，用人单位需向劳动者按其转正后的月工资标
鄂尔多斯市文旅局对试用期满科级干部进行转正考核
本次考核采取民主评议和个别谈话。参会人员包括局领导、局机关各科室负责人、局属单位负责人等。局党组成员、副局长秦磊强调，希望参加测评和谈话的同志本着对党组、对同志负责的精神，根据对这
联邦政府大规模解雇试用期员工非法
美国加利福尼亚州北区联邦地区法院法官威廉·阿尔苏普12日裁定，美国人事管理局此前要求联邦政府各机构大规模解雇试用期员工的指令非法。
公务员不到一个月就被开了！这样的情形有5种，能带来怎样启示？
公务员上班似铁饭碗，但铁饭碗也不是坚不可摧的，这点在历史上已多次被证实。